Démarche Entreprise, Collectivités :
« Travailler en conscience »

Mes interventions visent à favoriser une prise de conscience, à pouvoir reconnaître et encourager l’écoute de cette petite voix que très souvent on n’entend pas ou que l’on occulte. Apprendre à mieux s’écouter, s’entendre pour pouvoir se comprendre est vital à la bonne santé d’une entreprise, d’un collectif quel qu’il soit : gagner en qualité, en richesse & en efficacité.

Pour un management en conscience, une économie vivante, je travaille avec l’intelligence intuitive, les émotions, en me servant de mes différents acquis, outils, avec vous pour un mieux-être. Je vous propose une action en 3 étapes :

  • ÉTAPE 1 : Une phase d’Écoute, avec le responsable de la structure, pour échanger, comprendre les différentes problématiques rencontrées.
  • ÉTAPE 2 : Une phase d’Observation, d’audit/diagnostic dans vos locaux, préliminaire à la mise en place de conseil et/ou d’accompagnement.
  • ÉTAPE 3 : La phase d’Accompagnement, période plus  » active  » pour faire évoluer ce qui doit l’être et mettre en mouvement les actions utiles aux changements.

Quelques éléments sur lesquels nous interviendrons :

  • Amener de la fluidité dans vos échanges, même si cela peut être tendu.
  • Apprendre à s’écouter pour s’entendre.
  • Travail sur la perception des 5 sens afin d’amener un autre regard et la concentration nécessaire à être présent dans vos décisions.
  • Travail sur nos habitudes, tant corporelles que verbales.
  • Travail sur l’environnement de votre poste de travail.

A l’issue de l’audit, un plan d’action sera établi, avec des étapes que nous évaluerons et validerons ensemble au fur et à mesure.

Pour de plus amples renseignements, merci de me contacter ICI.